Luyện online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 4

Cùng Sĩ Tử 2k7 Luyện online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 4 để có bước nước rút trước khi bước vào kì thi tham khảo sắp tới nhé!

1. Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 4

PHẦN 1: TRẮC NGHIỆM NHIỀU LỰA CHỌN (16 CÂU)
Câu 1:
Doanh nghiệp X nhập khẩu hàng hóa nhưng khai báo không đúng số lượng nhằm trốn thuế. Hành vi này vi phạm nguyên tắc nào?
A. Bình đẳng trong kinh doanh
B. Cạnh tranh công bằng
C. Trung thực trong kê khai thuế
D. Quyền tự do kinh doanh

Câu 2:
Một người lao động bị sa thải không có lý do chính đáng. Họ có thể khiếu nại lên cơ quan nào?
A. Tòa án nhân dân
B. Thanh tra lao động
C. Cơ quan thuế
D. Cục quản lý cạnh tranh

Câu 3:
Hành vi nào dưới đây không vi phạm quyền lợi người tiêu dùng?
A. Cung cấp thông tin sai lệch về sản phẩm
B. Từ chối bảo hành sản phẩm còn trong thời hạn bảo hành
C. Bán hàng theo giá niêm yết và có đầy đủ thông tin sản phẩm
D. Ép buộc khách hàng mua hàng bằng cách lừa dối

Câu 4:
Việc một doanh nghiệp độc quyền nâng giá hàng hóa quá mức gây thiệt hại cho người tiêu dùng là hành vi gì?
A. Cạnh tranh lành mạnh
B. Lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường
C. Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
D. Hỗ trợ doanh nghiệp trong nước

Câu 5:
Thuế thu nhập cá nhân áp dụng cho nhóm đối tượng nào?
A. Mọi công dân trên 18 tuổi
B. Cá nhân có thu nhập chịu thuế theo quy định của pháp luật
C. Tất cả lao động làm việc tại doanh nghiệp
D. Sinh viên đi làm thêm

Câu 6:
Hành vi sản xuất hàng giả, hàng nhái có thể bị xử lý như thế nào?
A. Bị cảnh cáo và yêu cầu khắc phục hậu quả
B. Xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự
C. Được nhắc nhở nếu vi phạm lần đầu
D. Không bị xử phạt nếu hàng hóa chưa bán ra thị trường

Câu 7:
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
A. Khi họ cảm thấy không hài lòng với công việc
B. Khi có lý do chính đáng và báo trước theo quy định
C. Khi doanh nghiệp không đồng ý
D. Khi bị kỷ luật lao động

Câu 8:
Doanh nghiệp A sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi làm việc quá thời gian quy định. Hành vi này vi phạm quy định nào?
A. Luật Lao động
B. Luật Thuế
C. Luật Môi trường
D. Luật Cạnh tranh

Câu 9:
Hợp đồng lao động có giá trị pháp lý khi nào?
A. Khi được ký kết bằng văn bản giữa hai bên
B. Khi được thỏa thuận miệng giữa hai bên
C. Khi người lao động làm việc trên 1 tháng mà không ký kết hợp đồng
D. Khi người sử dụng lao động trả lương đầy đủ

Câu 10:
Doanh nghiệp X xả thải trực tiếp ra sông làm ô nhiễm môi trường. Hành vi này có thể bị xử lý như thế nào?
A. Không bị xử lý vì nước thải đã pha loãng
B. Bị phạt hành chính hoặc đình chỉ hoạt động
C. Được cảnh cáo nếu vi phạm lần đầu
D. Chỉ bị phạt nếu gây hậu quả nghiêm trọng

Câu 11:
Người tiêu dùng có quyền yêu cầu bồi thường khi nào?
A. Khi mua sản phẩm giá cao hơn thị trường
B. Khi sản phẩm bị lỗi hoặc gây hại
C. Khi sản phẩm hết hạn sử dụng nhưng vẫn được bày bán
D. Khi không thích sản phẩm

Câu 12:
Một công dân không đóng bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định sẽ chịu hậu quả gì?
A. Không được hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh
B. Được hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm xã hội
C. Không bị ảnh hưởng gì
D. Được giảm viện phí nếu có giấy cam kết

Câu 13:
Hành vi nào sau đây không vi phạm pháp luật về kinh doanh?
A. Sản xuất hàng giả
B. Kê khai thuế đầy đủ và trung thực
C. Trốn thuế
D. Cạnh tranh không lành mạnh

Câu 14:
Một doanh nghiệp kinh doanh thực phẩm không có giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm. Hành vi này vi phạm quy định nào?
A. Luật Lao động
B. Luật Bảo vệ môi trường
C. Luật An toàn thực phẩm
D. Luật Doanh nghiệp

Câu 15:
Một nhân viên tố giác doanh nghiệp vi phạm quy định về an toàn lao động. Doanh nghiệp có quyền trả thù lao động này không?
A. Có, nếu người tố giác gây ảnh hưởng đến công ty
B. Không, vì pháp luật bảo vệ người tố giác
C. Có, nếu người lao động vi phạm nội quy công ty
D. Không, nhưng có thể sa thải người lao động

Câu 16:
Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp kinh tế giữa hai doanh nghiệp?
A. Tòa án nhân dân
B. Tòa án hành chính
C. Tòa án kinh tế
D. Tòa án lao động

PHẦN 2: ĐÚNG/SAI
ĐOẠN TRÍCH 1: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với năng lực và điều kiện của bản thân. Khi làm việc, người lao động có quyền ký kết hợp đồng lao động, hưởng lương và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, người lao động cũng có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ công việc theo thỏa thuận, tuân thủ nội quy lao động và không đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu không có lý do chính đáng.

Câu 17: Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động bất cứ lúc nào nếu không muốn làm việc nữa. (Đúng/Sai?)
Câu 18: Khi ký hợp đồng lao động, người lao động có quyền thỏa thuận về mức lương với người sử dụng lao động. (Đúng/Sai?)
Câu 19: Người lao động có quyền hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật. (Đúng/Sai?)
Câu 20: Người lao động không có trách nhiệm tuân thủ nội quy lao động nếu cảm thấy không hợp lý. (Đúng/Sai?)

ĐOẠN TRÍCH 2: DOANH NGHIỆP VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
Doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế, tạo công ăn việc làm và đóng góp vào ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng cần thực hiện trách nhiệm xã hội như bảo vệ môi trường, đảm bảo quyền lợi người lao động và tuân thủ quy định pháp luật. Nếu doanh nghiệp vi phạm quy định về thuế, lao động hoặc môi trường, có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

Câu 21: Doanh nghiệp có quyền không đóng thuế nếu gặp khó khăn tài chính. (Đúng/Sai?)
Câu 22: Doanh nghiệp có trách nhiệm bảo vệ môi trường khi hoạt động sản xuất kinh doanh. (Đúng/Sai?)
Câu 23: Nếu vi phạm quy định lao động, doanh nghiệp chỉ bị nhắc nhở mà không bị xử phạt. (Đúng/Sai?)
Câu 24: Một doanh nghiệp có thể bị đình chỉ hoạt động nếu gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng. (Đúng/Sai?)

ĐOẠN TRÍCH 3: QUYỀN LỢI NGƯỜI TIÊU DÙNG
Người tiêu dùng có quyền được cung cấp thông tin đầy đủ về hàng hóa, được bảo vệ khi mua phải sản phẩm kém chất lượng và có quyền khiếu nại nếu bị xâm phạm lợi ích. Doanh nghiệp phải đảm bảo chất lượng sản phẩm, tuân thủ quy định về bảo hành và không sử dụng quảng cáo sai sự thật. Nếu vi phạm, có thể bị xử lý theo quy định pháp luật.

Câu 25: Người tiêu dùng có quyền yêu cầu hoàn tiền nếu sản phẩm có lỗi của nhà sản xuất. (Đúng/Sai?)
Câu 26: Doanh nghiệp có thể quảng cáo sai sự thật miễn là không gây hại cho khách hàng. (Đúng/Sai?)
Câu 27: Khi mua hàng hóa, người tiêu dùng không có quyền yêu cầu thông tin về nguồn gốc sản phẩm. (Đúng/Sai?)
Câu 28: Nếu phát hiện sản phẩm kém chất lượng, người tiêu dùng có quyền khiếu nại. (Đúng/Sai?)

PHẦN 3: ĐIỀN CHỖ TRỐNG (12 CÂU)
Câu 29: Hợp đồng lao động phải được ký kết dựa trên nguyên tắc ________ và tự nguyện giữa hai bên.

Câu 30: Người lao động có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ công việc theo nội dung ________ đã ký kết.

Câu 31: Một doanh nghiệp khi hoạt động kinh doanh phải tuân thủ đầy đủ các quy định về ________, bảo vệ quyền lợi người lao động và bảo vệ môi trường.

Câu 32: Thuế là nguồn thu quan trọng của nhà nước nhằm duy trì các hoạt động ________ và phát triển kinh tế.

Câu 33: Khi bị sa thải trái pháp luật, người lao động có quyền khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ ________.

Câu 34: Người tiêu dùng có quyền yêu cầu doanh nghiệp cung cấp thông tin đầy đủ về ________ của sản phẩm.

Câu 35: Nếu doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, có thể bị xử phạt hành chính hoặc ________.

Câu 36: Một doanh nghiệp có thể bị đình chỉ hoạt động nếu vi phạm nghiêm trọng quy định về ________.

Câu 37: Khi phát hiện sản phẩm bị lỗi, người tiêu dùng có thể yêu cầu doanh nghiệp thực hiện chính sách ________ hoặc đổi trả hàng.

Câu 38: Khi ký hợp đồng lao động, người lao động có quyền thỏa thuận về mức ________ và thời gian làm việc.

Câu 39: Một công ty có hành vi gian lận thuế sẽ bị xử phạt theo quy định của ________.

Câu 40: Khi xảy ra tranh chấp lao động, người lao động có thể nhờ sự can thiệp của ________ để bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

2. Đáp án và giải thích

ĐÁP ÁN – ĐỀ THI THỬ GIÁO DỤC KINH TẾ VÀ PHÁP LUẬT SỐ 4
PHẦN 1: TRẮC NGHIỆM NHIỀU LỰA CHỌN
Câu 1: C. Trung thực trong kê khai thuế

Câu 2: B. Thanh tra lao động

Câu 3: C. Bán hàng theo giá niêm yết và có đầy đủ thông tin sản phẩm

Câu 4: B. Lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường

Câu 5: B. Cá nhân có thu nhập chịu thuế theo quy định của pháp luật

Câu 6: B. Xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự

Câu 7: B. Khi có lý do chính đáng và báo trước theo quy định

Câu 8: A. Luật Lao động

Câu 9: A. Khi được ký kết bằng văn bản giữa hai bên

Câu 10: B. Bị phạt hành chính hoặc đình chỉ hoạt động

Câu 11: B. Khi sản phẩm bị lỗi hoặc gây hại

Câu 12: A. Không được hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh

Câu 13: B. Kê khai thuế đầy đủ và trung thực

Câu 14: C. Luật An toàn thực phẩm

Câu 15: B. Không, vì pháp luật bảo vệ người tố giác

Câu 16: C. Tòa án kinh tế

PHẦN 2: ĐÚNG/SAI
Câu 17: Sai – Người lao động không thể đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu không có lý do chính đáng.

Câu 18: Đúng – Người lao động có quyền thỏa thuận mức lương với người sử dụng lao động.

Câu 19: Đúng – Người lao động được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật.

Câu 20: Sai – Người lao động phải tuân thủ nội quy lao động của doanh nghiệp.

Câu 21: Sai – Doanh nghiệp không thể tự ý không đóng thuế dù gặp khó khăn tài chính.

Câu 22: Đúng – Doanh nghiệp có trách nhiệm bảo vệ môi trường trong kinh doanh.

Câu 23: Sai – Nếu vi phạm quy định lao động, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc hình sự.

Câu 24: Đúng – Doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng có thể bị đình chỉ hoạt động.

Câu 25: Đúng – Người tiêu dùng có quyền yêu cầu hoàn tiền nếu sản phẩm có lỗi do nhà sản xuất.

Câu 26: Sai – Doanh nghiệp không được quảng cáo sai sự thật dù không gây hại.

Câu 27: Sai – Người tiêu dùng có quyền yêu cầu thông tin đầy đủ về sản phẩm.

Câu 28: Đúng – Người tiêu dùng có quyền khiếu nại nếu phát hiện sản phẩm kém chất lượng.

PHẦN 3: ĐIỀN CHỖ TRỐNG
Câu 29: bình đẳng

Câu 30: hợp đồng lao động

Câu 31: pháp luật

Câu 32: nhà nước

Câu 33: quyền lợi

Câu 34: nguồn gốc

Câu 35: truy cứu trách nhiệm hình sự

Câu 36: môi trường

Câu 37: bồi thường

Câu 38: lương

Câu 39: pháp luật

Câu 40: cơ quan có thẩm quyền

3. Cách ôn thi Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 cấp tốc

Để ôn thi cấp tốc môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật (GDKT&PL) cho kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026 hiệu quả, bạn có thể áp dụng các bước sau:

1. Tập trung vào trọng tâm chương trình
Rà soát nội dung thi: Theo cấu trúc đề thi của Bộ GD&ĐT, tập trung vào các chủ đề:

Kinh tế: Cung – cầu, thị trường, các mô hình kinh tế, tăng trưởng và phát triển kinh tế.

Pháp luật: Hiến pháp, quyền và nghĩa vụ công dân, các bộ luật cơ bản (Dân sự, Hình sự, Lao động…).

Sử dụng sách giáo khoa lớp 12 và tài liệu ôn thi chuẩn.

2. Học qua đề và luyện thi thử
Làm đề thi các năm trước: Giúp quen cấu trúc, dạng câu hỏi.

Thi thử online: Trang Sĩ Tử – situ.edu.vn cung cấp đề thi thử bám sát đề thi thật, có timer và chấm điểm tự động. Thi thử giúp bạn:

Đánh giá năng lực hiện tại.

Rèn kỹ năng phân bổ thời gian.

Phát hiện phần kiến thức còn yếu.

3. Mẹo ôn cấp tốc
Học bằng sơ đồ tư duy: Tóm tắt lý thuyết thành sơ đồ để dễ nhớ.

Ghi chú keyword: Nhấn mạnh từ khóa quan trọng trong từng bài.

Học nhóm: Thảo luận với bạn bè để giải đáp thắc mắc nhanh.

Xem video tóm tắt: Kênh YouTube hoặc bài giảng online tóm lược kiến thức.

4. Lưu ý khi làm bài thi
Đọc kỹ đề: Phân biệt câu hỏi lý thuyết và vận dụng.

Ưu tiên câu dễ trước: Đảm bảo “chắc điểm” trước khi làm câu khó.

Kiểm tra lại bài: Tránh sai sót do bất cẩn.

5. Tận dụng tài nguyên từ Sĩ Tử
Truy cập situ.edu.vn để:

Thi thử miễn phí với Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 chuẩn.

Xem giải thích chi tiết đáp án.

Theo dõi bảng xếp hạng để đánh giá tiến độ và đừng quên Thi thử tốt nghiệp THPT 2026 các môn khác trong tổ hợp để nâng cao điểm số tổng.

Sau khi Làm online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 4 các sĩ tử hãy comment ngay điểm số đạt được nhé!