Làm online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 5

Cùng Sĩ Tử 2k7 Làm online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 5 để có kế hoạch luyện thi nước rút vào các trường yêu thích xét tổ hợp có môn này nhé!

1. Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 5

PHẦN 1: TRẮC NGHIỆM NHIỀU LỰA CHỌN (16 CÂU)
Câu 1: Theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ nào sau đây?
A. Chỉ trả lương cho người lao động theo thỏa thuận riêng
B. Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định
C. Không cần tuân thủ hợp đồng lao động đã ký kết
D. Chỉ tuân thủ các quy định pháp luật nếu có kiểm tra

Câu 2: Trong quan hệ lao động, ai có trách nhiệm ký kết hợp đồng lao động?
A. Chỉ có người lao động
B. Người lao động và người sử dụng lao động
C. Chỉ có người sử dụng lao động
D. Do cơ quan nhà nước quyết định

Câu 3: Khi phát hiện sản phẩm có lỗi từ nhà sản xuất, người tiêu dùng có quyền nào sau đây?
A. Không được khiếu nại
B. Được yêu cầu đổi trả hoặc bồi thường theo quy định
C. Tự sửa chữa mà không cần thông báo
D. Phải tiếp tục sử dụng sản phẩm

Câu 4: Một doanh nghiệp có thể bị phạt nếu có hành vi nào sau đây?
A. Nộp thuế đầy đủ theo quy định
B. Quảng cáo sai sự thật về sản phẩm
C. Tuân thủ hợp đồng lao động với nhân viên
D. Tôn trọng quyền lợi người tiêu dùng

Câu 5: Trong hoạt động kinh doanh, nguyên tắc nào sau đây cần được tuân thủ?
A. Cạnh tranh lành mạnh, không gian lận
B. Có thể sử dụng mọi biện pháp để thu lợi nhuận
C. Không cần minh bạch thông tin sản phẩm
D. Chỉ phục vụ khách hàng có điều kiện kinh tế cao

Câu 6: Người lao động có quyền nào sau đây khi làm việc tại doanh nghiệp?
A. Không cần thực hiện công việc theo hợp đồng
B. Được hưởng lương và chế độ phúc lợi theo quy định
C. Không bị ràng buộc bởi nội quy công ty
D. Được nghỉ việc mà không cần thông báo trước

Câu 7: Một doanh nghiệp có thể bị đình chỉ hoạt động nếu vi phạm quy định nào sau đây?
A. Không đóng thuế đầy đủ
B. Vi phạm nghiêm trọng về môi trường
C. Tuân thủ quy định an toàn lao động
D. Ký hợp đồng lao động hợp pháp với nhân viên

Câu 8: Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động cần chú ý điều gì?
A. Không cần quan tâm đến nội dung hợp đồng
B. Đọc kỹ các điều khoản để bảo vệ quyền lợi của mình
C. Ký hợp đồng bằng lời nói là đủ
D. Hợp đồng không có giá trị pháp lý

Câu 9: Nếu phát hiện hành vi gian lận thương mại, người tiêu dùng nên làm gì?
A. Không có quyền can thiệp
B. Báo cáo với cơ quan chức năng
C. Tiếp tục mua hàng như bình thường
D. Tự xử lý theo ý muốn cá nhân

Câu 10: Khi tham gia thị trường, một doanh nghiệp cần đảm bảo yếu tố nào sau đây?
A. Đảm bảo chất lượng sản phẩm, tuân thủ quy định pháp luật
B. Giảm giá quá mức để loại bỏ đối thủ cạnh tranh
C. Không cần cung cấp thông tin sản phẩm rõ ràng
D. Tránh thực hiện trách nhiệm xã hội

Câu 11: Người lao động có nghĩa vụ nào sau đây theo quy định pháp luật?
A. Tự ý nghỉ việc không cần báo trước
B. Tuân thủ nội quy lao động và thực hiện công việc theo hợp đồng
C. Không cần quan tâm đến quyền lợi bảo hiểm xã hội
D. Làm việc tùy ý, không cần theo hợp đồng

Câu 12: Một công ty thực hiện hành vi trốn thuế có thể bị xử lý như thế nào?
A. Không bị ảnh hưởng gì
B. Có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự
C. Được miễn giảm nghĩa vụ thuế nếu tự nguyện khắc phục
D. Chỉ bị cảnh cáo mà không có hình phạt

Câu 13: Pháp luật quy định như thế nào về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng?
A. Người tiêu dùng có quyền được bồi thường khi bị thiệt hại
B. Người tiêu dùng phải tự chịu trách nhiệm với mọi rủi ro
C. Doanh nghiệp không có nghĩa vụ bảo hành sản phẩm
D. Không có quy định cụ thể về quyền lợi người tiêu dùng

Câu 14: Trong quá trình sản xuất, doanh nghiệp cần tuân thủ yêu cầu nào về môi trường?
A. Có thể xả thải tùy ý miễn là không bị phát hiện
B. Chỉ cần tuân thủ khi có cơ quan kiểm tra
C. Thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường theo quy định pháp luật
D. Không cần quan tâm đến vấn đề môi trường

Câu 15: Khi gặp tranh chấp hợp đồng lao động, người lao động có thể làm gì?
A. Không có quyền yêu cầu giải quyết
B. Khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền
C. Tự ý nghỉ việc mà không báo trước
D. Phải chịu mọi quyết định của doanh nghiệp

Câu 16: Vi phạm nào có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
A. Không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên
B. Trốn thuế với số tiền lớn theo quy định pháp luật
C. Không ký hợp đồng lao động với nhân viên thời vụ
D. Không treo biển hiệu doanh nghiệp

PHẦN 2: ĐÚNG/SAI (DỰA TRÊN ĐOẠN TRÍCH)
ĐOẠN TRÍCH 1:
“Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi có lý do chính đáng và thực hiện đúng quy định về thời gian báo trước theo Luật Lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt như bị ngược đãi, quấy rối hoặc điều kiện làm việc không đảm bảo, người lao động có thể chấm dứt ngay lập tức mà không cần báo trước.”

Câu 17: Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ lúc nào mà không cần lý do. (Sai)

Câu 18: Nếu bị quấy rối hoặc ngược đãi, người lao động có quyền nghỉ ngay mà không cần báo trước. (Đúng)

Câu 19: Người lao động phải luôn báo trước khi nghỉ việc, không có ngoại lệ nào. (Sai)

Câu 20: Luật Lao động bảo vệ người lao động khỏi các trường hợp bị ngược đãi tại nơi làm việc. (Đúng)

ĐOẠN TRÍCH 2:
“Doanh nghiệp khi tham gia hoạt động kinh doanh phải tuân thủ các quy định về thuế, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và bảo vệ môi trường. Nếu doanh nghiệp vi phạm pháp luật về thuế, có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự tùy vào mức độ vi phạm. Đồng thời, các hành vi quảng cáo sai sự thật hoặc gây tổn hại cho người tiêu dùng đều bị nghiêm cấm và có thể bị xử lý theo quy định.”

Câu 21: Một doanh nghiệp nếu vi phạm thuế sẽ luôn bị truy cứu trách nhiệm hình sự. (Sai)

Câu 22: Doanh nghiệp có nghĩa vụ bảo vệ môi trường và quyền lợi của người tiêu dùng. (Đúng)

Câu 23: Quảng cáo sai sự thật có thể bị xử phạt theo quy định của pháp luật. (Đúng)

Câu 24: Chỉ những doanh nghiệp lớn mới cần tuân thủ quy định về bảo vệ môi trường. (Sai)

ĐOẠN TRÍCH 3:
“Người tiêu dùng có quyền được cung cấp đầy đủ thông tin về sản phẩm, bao gồm nguồn gốc, thành phần và cách sử dụng. Nếu phát hiện sản phẩm kém chất lượng, người tiêu dùng có thể yêu cầu hoàn tiền, đổi trả hoặc bồi thường. Trong trường hợp doanh nghiệp không thực hiện đúng cam kết, người tiêu dùng có thể khiếu nại lên cơ quan bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng để được giải quyết.”

Câu 25: Người tiêu dùng không có quyền yêu cầu hoàn tiền khi mua phải sản phẩm lỗi. (Sai)

Câu 26: Nếu sản phẩm có vấn đề, người tiêu dùng có thể yêu cầu đổi trả hoặc bồi thường. (Đúng)

Câu 27: Doanh nghiệp phải cung cấp đầy đủ thông tin sản phẩm cho người tiêu dùng. (Đúng)

Câu 28: Khi doanh nghiệp không giải quyết khiếu nại, người tiêu dùng không thể nhờ cơ quan chức năng can thiệp. (Sai)

PHẦN 3: ĐIỀN CHỖ TRỐNG (12 CÂU)
Câu 29: Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động cần đọc kỹ các điều khoản để bảo vệ ________ của mình.

Câu 30: Doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện đầy đủ nghĩa vụ ________ đối với Nhà nước theo quy định pháp luật.

Câu 31: Khi phát hiện hành vi kinh doanh gian lận, người tiêu dùng có quyền gửi ________ đến cơ quan chức năng.

Câu 32: Người sử dụng lao động phải đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và bảo vệ ________ của người lao động.

Câu 33: Một doanh nghiệp nếu cố tình không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế có thể bị xử phạt hành chính hoặc ________.

Câu 34: Khi mua hàng, người tiêu dùng nên kiểm tra kỹ các thông tin về sản phẩm như nguồn gốc, chất lượng và ________.

Câu 35: Nếu doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng, có thể bị đình chỉ hoạt động hoặc bị phạt ________.

Câu 36: Trong quan hệ lao động, nếu có tranh chấp xảy ra, người lao động có thể nhờ đến sự can thiệp của ________ để bảo vệ quyền lợi.

Câu 37: Hợp đồng lao động có thể được ký kết dưới dạng văn bản hoặc ________ theo quy định của pháp luật.

Câu 38: Một doanh nghiệp thực hiện quảng cáo sai sự thật sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật về ________.

Câu 39: Khi sản phẩm bị lỗi, người tiêu dùng có quyền yêu cầu doanh nghiệp đổi trả hoặc thực hiện chính sách ________.

Câu 40: Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng các chế độ như hưu trí, thai sản và ________.

2. Đáp án và giải thích

3. Cách ôn thi Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 cấp tốc

Để ôn thi cấp tốc môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật (GDKT&PL) cho kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026 hiệu quả, bạn có thể áp dụng các bước sau:

1. Tập trung vào trọng tâm chương trình
Rà soát nội dung thi: Theo cấu trúc đề thi của Bộ GD&ĐT, tập trung vào các chủ đề:

Kinh tế: Cung – cầu, thị trường, các mô hình kinh tế, tăng trưởng và phát triển kinh tế.

Pháp luật: Hiến pháp, quyền và nghĩa vụ công dân, các bộ luật cơ bản (Dân sự, Hình sự, Lao động…).

Sử dụng sách giáo khoa lớp 12 và tài liệu ôn thi chuẩn.

2. Học qua đề và luyện thi thử
Làm đề thi các năm trước: Giúp quen cấu trúc, dạng câu hỏi.

Thi thử online: Trang Sĩ Tử – situ.edu.vn cung cấp đề thi thử bám sát đề thi thật, có timer và chấm điểm tự động. Thi thử giúp bạn:

Đánh giá năng lực hiện tại.

Rèn kỹ năng phân bổ thời gian.

Phát hiện phần kiến thức còn yếu.

3. Mẹo ôn cấp tốc
Học bằng sơ đồ tư duy: Tóm tắt lý thuyết thành sơ đồ để dễ nhớ.

Ghi chú keyword: Nhấn mạnh từ khóa quan trọng trong từng bài.

Học nhóm: Thảo luận với bạn bè để giải đáp thắc mắc nhanh.

Xem video tóm tắt: Kênh YouTube hoặc bài giảng online tóm lược kiến thức.

4. Lưu ý khi làm bài thi
Đọc kỹ đề: Phân biệt câu hỏi lý thuyết và vận dụng.

Ưu tiên câu dễ trước: Đảm bảo “chắc điểm” trước khi làm câu khó.

Kiểm tra lại bài: Tránh sai sót do bất cẩn.

5. Tận dụng tài nguyên từ Sĩ Tử
Truy cập situ.edu.vn để:

Thi thử miễn phí với Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026 chuẩn.

Xem giải thích chi tiết đáp án.

Theo dõi bảng xếp hạng để đánh giá tiến độ và đừng quên Thi thử tốt nghiệp THPT 2026 các môn khác trong tổ hợp để nâng cao điểm số tổng.

Sau khi Làm online Đề thi thử Giáo dục Kinh tế và Pháp luật tốt nghiệp THPT 2026 số 5 các sĩ tử hãy comment ngay điểm số đạt được nhé!